In het afgelopen half jaar zijn er drie nieuwe bestuursleden aangesloten bij de Johannes Wier Stichting. Bent u benieuwd hoe zij bij de Johannes Wier Stichting terecht gekomen zijn en wat hun plannen zijn? Houd dan onze website in de gaten. De komende weken zullen de nieuwe bestuursleden zich om de beurt voorstellen. Als eerste de beurt aan Jannemeis van Berkel.
‘Ik werk nu zo’n 30 jaar in de zorgsector. Ik ben begonnen als verpleegkundige in de psychiatrie, en daarna heb ik als projectleider van diverse projecten gewerkt. Ik ben in de GGZ inhoudelijk bezig geweest met verschillende thema’s: suïcidepreventie, kinderen van ouders met psychiatrische problematiek en projecten in het kader van ruimte maken in de samenleving voor mensen met een psychiatrische achtergrond. Daarnaast heb ik in 2011 de master Zorgethiek & beleid afgerond, waardoor ik me in de loop der jaren meer ben gaan toeleggen op de ethische vraagstukken in zorgbeleid en zorginhoud. De laatste 7 jaar ben ik als ethicus verbonden aan Dichterbij; een zorgorganisatie in Zuidoost Nederland voor mensen met een verstandelijke beperking.’
‘Naast de vele morele beraden die ik leid en het ondersteunen van zorgmedewerkers in de ethische dilemma’s die zij in hun werk tegenkomen, richt ik me meer specifiek op thema’s als kwaliteit van leven, levend verlies, morele stress en onderzoek.’
‘Met de Johannes Wier Stichting wil ik me hard maken voor het verbreden van het perspectief van mensenrechten in de zorg. Ik zie dat dit in de zorgsector zelf nog wat onderbelicht blijft. Denken vanuit mensenrechten kan een andere blik werpen op vraagstukken die spelen in de praktijk. Ook zie ik kansen in het verbreden van de focus op de zorgsector naar de welzijnssector zoals JWS voor ogen heeft. In de praktijk, zeker in de GGZ en de VG-sector, loopt dit nadrukkelijk door elkaar, het zijn geen gescheiden werelden.’
